ITR की समय-सीमा से पहले स्पष्टीकरण और CAG रिपोर्ट ने NPS पर चर्चा को गरमा दिया है। AY 2026-27 के लिए ITR की समय-सीमा पास आ रही है, ऐसे में टैक्स अधिकारी और एक्सपर्ट एम्प्लॉयर के NPS योगदान के ट्रीटमेंट को लेकर फैली उलझन को दूर कर रहे हैं। पूर्व टैक्स कमिश्नर O.P. यादव और इकोनॉमिक टाइम्स के डिटेल्ड एनालिसिस से पुष्टि होती है कि सेक्शन 17(1)(viii) के तहत ऐसे योगदान को सैलरी माना जाना चाहिए, इससे पहले कि सेक्शन 80CCD(2) के तहत डिडक्शन लागू हों। इसके अलावा, महाराष्ट्र में CAG ऑडिट में सरकारी कर्मचारियों के NPS योगदान को जमा करने में देरी और कमी का पता चला है, जिससे समय पर ट्रांसफर और पूरा मैचिंग योगदान करने के नियमों के पालन को लेकर चिंताएं पैदा हुई हैं।
सैलरी पाने वाले टैक्सपेयर्स के लिए ये अपडेट क्यों ज़रूरी हैं?
ये स्पष्टीकरण इसलिए ज़रूरी हैं क्योंकि सेक्शन 17(1)(viii), 17(2)(vii) और 80CCD(2) के बीच के संबंध को गलत समझने से ITR गलत फाइल हो सकता है। कई टैक्सपेयर्स गलतफहमी में रहते हैं कि 7.50 लाख रुपये की लिमिट से यह तय होता है कि सैलरी को शामिल किया जाएगा या नहीं, या फिर डिडक्शन भी चैप्टर VI-A के दूसरे प्रावधानों की तरह ही काम करते हैं। चूंकि सेक्शन 80CCD(2) के तहत डिडक्शन पुरानी और नई, दोनों टैक्स व्यवस्थाओं में उपलब्ध हैं—सरकारी कर्मचारियों के लिए सैलरी का 14% तक और दूसरों के लिए अलग-अलग लिमिट—इसलिए सही जानकारी देने से बिना किसी नोटिस के पूरे टैक्स बेनिफिट मिल सकते हैं।
धारा 80CCD(2) के अनुपालन पर विशेषज्ञों की राय
विशेषज्ञों का कहना है कि धारा 80CCD(2) एक अनूठी कटौती है क्योंकि यह नियोक्ता द्वारा वित्तपोषित है, जिससे कर्मचारी के स्वयं के निवेश के बिना कर योग्य आय कम हो जाती है। नई कर व्यवस्था के तहत, जहां अधिकांश पारंपरिक कटौतियों को समाप्त कर दिया गया है, यह कुछ महत्वपूर्ण लाभों में से एक है, विशेष रूप से संरचित नियोक्ता अंशदान वाले वेतनभोगी कर्मचारियों के लिए। चार्टर्ड अकाउंटेंट सुरेखा आहूजा का कहना है कि इस भत्ते को अधिकतम करने के लिए वेतन संरचना को समझदारी से करने से सेवानिवृत्ति बचत में उल्लेखनीय वृद्धि हो सकती है और साथ ही कर दक्षता को भी अनुकूलित किया जा सकता है।
नई टैक्स व्यवस्था के तहत मिलने वाले सभी फायदों में से, सैलरी पाने वाले कर्मचारियों के लिए सेक्शन 80CCD (2) टैक्स प्लानिंग का एक बहुत असरदार ज़रिया बनकर उभरा है। यह इसलिए खास है क्योंकि इसमें कर्मचारी को अपना पैसा निवेश करने की ज़रूरत नहीं होती। एम्प्लॉयर NPS में योगदान देता है और कर्मचारी को टैक्स का फ़ायदा मिलता है।
CA सुरेखा आहूजा, चार्टर्ड अकाउंटेंट
सेक्शन 80CCD(2) कैसे काम करता है और इससे जुड़ी आम गलतफहमियां
सेक्शन 80CCD(2) एक तय कानूनी क्रम में काम करता है: एम्प्लॉयर के योगदान को सैलरी में शामिल किया जाता है, और फिर एम्प्लॉयर के प्रकार और टैक्स व्यवस्था के आधार पर तय सीमा के भीतर उसमें से कटौती की जाती है। गलतफहमियों में यह मानना शामिल है कि यह कटौती अलग से होती है, सैलरी में इसे तभी शामिल किया जाता है जब रकम 7.50 लाख रुपये से ज़्यादा हो, या ITR यूटिलिटी का क्रम मनमाना है। असल में, सेक्शन 17(1)(viii), 17(2)(vii) और 80CCD(2) के अलग-अलग मकसद हैं और गलतफहमी से बचने के लिए इन्हें एक साथ पढ़ा जाना चाहिए।